咨询公司职业规划，咨询公司职业规划怎么写

　　本文目录

　　

1. 当课程顾问的职业规划
2. 想做咨询业,如何职业规划
3. IT咨询顾问的职业如何规划

当课程顾问的职业规划

　　 1.课程顾问的职业规划怎么描述

　　课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。

　　专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。

　　职业规划师的核心能力

　　 1、职业规划师的五项修炼--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能

　　 2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质

　　 3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述

　　 2.课程顾问的职业规划怎么描述

　　 K12教培领域：

　　 1、专业方向：初级顾问—高级顾问—资深顾问—金牌顾问；

　　 2、管理方向：学习顾问部专员——区域主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理；

　　或者，晋升路径：销售专员—小组组长—专员主管—经理—大区总监。

　　成人教育领域：

　　销售能力平台：课程咨询师-课程咨询vip师傅-储备主管；

　　销售管理平台：咨询主管-咨询副经理-咨询经理-事业部咨询总监；

　　跨部门竞选：课程顾问-分校主管-分校校长-城市校长-区域经理-全国总监。

　　(2)当课程顾问的职业规划扩展阅读：

　　课程顾问岗位职责:

　　 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

　　 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

　　 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

　　 7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

　　 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

　　 3.我这样的职业取向适合课程顾问的职业发展吗

　　问题一：

　　教务类工作是非常繁琐细致的，需要非常细心，也要热心，基本上周末很难有休息的，一般都是安排在周末的。你对这两块都没有做过，所以只有做了后才知道，关键看你自己现在是想要获得更高的收入还是想要做自己感兴趣的。职场中很多人会为了此两类需求而调整岗位或单位。

　　两者的规划可以达成一致。比如我立志要拥有自己的中小学生培训机构，那么我就会先从事销售类的，获得销售经验和客户积累；然后再兼着从事教务或专职从事教务类的工作，从而获得教学管理经验和师资基础。最后在各个岗位都做出成绩，成为一名部门管理者，再从为总经理，条件成熟后再成立自己的公司。

　　问题二：这类单位去哪里找？

　　此类相关的在线中小学培训机构有爱考拉，作业帮，魔方格，学霸君，猿题库等，还有一些其余的机构，如：云课堂，腾讯课堂，果壳学院，麦子学院。找到他们的官方单位，然后找到联系方式，直接询问是否招聘，或者在网上搜索比如：“作业帮招聘”此类的关键词，就可以看到他们的招聘信息。

　　祝好运。

　　 4.大学毕业女生做课程顾问发展前景

　　课程顾问的职责

　　 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

　　课程顾问大致流程：

　　大学刚毕业的女生如果想要在课程顾问这个行业有所成就的话，就要求你在2年成为主管和首席顾问培训水平的一个专业的课程顾问；在整个过程中， 6个月后应该掌握销售的全过程，从前端的客户信息，通过电话销售和后期课程咨询收集，知道一个攻击客户的结论，从渠道建立的设计推广计划是我们需要在6个月内完成对就业数据的工作，至少要再学习。

　　由于位置有限，所以选择走这条路对高的要求，不仅要有很好的销售业绩来说服你的员工，你是一个很好的领导，但也愿意忘记过去的辉煌，默默地站在他们背后的团队，摇旗呐喊，提出意见和建议。对于许多已经习惯于销售的人来说，这是一件非常困难的事情。

　　 5.教育咨询师的职业规划

　　教育咨询师：应该分为两种，一种是给个人提供咨询的，主要给个人提供人生规划、职版业规划等等权。一种是给教育机构，如学校、教委、教育培训机构等等，主要从组织的层面提供市场、管理、教育、技术应用方面的咨询。咨询师不一定所有的咨询都能做，但要求在某个领域要做得很好。

　　第二个我回答不上

　　 6.如何能成为教育培训行业课程顾问

　　说实在的，国内的培训行业的顾问，就是咨询师加一点职业规划，，顾问主要是市场营销手段，，，哎，真心不看好

　　 7.英语课程顾问职业发展如何规划

　　职业发展方向：

　　 1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规版划师）

　　 2）资深职业规划师

　　 3）职业规划培训权师

　　 4）咨询主管

　　 5）市场经理

　　 6）参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作

　　 8.做培训学校课程顾问职业前景如何

　　一般培训机构，都不会有太多职业让你去升职，在中国销售，大多数都是单纯的雇佣关系，很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强，你的老板才会让你入股校区。

　　 9.请教英语课程顾问职业发展规划，拜谢！！！

　　职业发展方向：

　　 1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规划师）

　　 2）资深职业规划师

　　 3）职业规划培训师

　　 4）咨询主管

　　 5）市场经理

　　 6）参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作

　　希望可以帮到你

　　 10.过来人职业规划教育课程顾问薪资待遇是多少呢

　　和工作的城市有关系，和你的资历有关系，应该可以在5000-20000之间。

　　

想做咨询业,如何职业规划

　　小茶 14:57:57

　　我已退出奇迹团队，没办法继续回答你的问题，所以用朋友的号回答你。

　　如果你的测评结果显示你比较适合做咨询行业，那么你就要给自己选定一个方向，理财咨询和职业咨询都属于咨询行业，你个人更喜欢哪方面，你对理财还是职业更有兴趣？比如理财更适合常规型和社会型的人，职业更适合社会型管理型的人。你要去查资料甚至通过职业访谈对两方面做仔细比较，选定最适合自己的。大一的时候学好基础学科，打好人际关系网，兼修自己的德行，俗话说，欲做事，先做人，这个很重要，会为你结善缘的。大二的时候，选定方向，学习专业的知识和咨询知识。锻炼职业所需的核心能力。比如咨询行业要求有较高的问题敏感性、人际沟通和知觉能力、逻辑思维能力，口头语言能力。而财务方面还需要锻炼数字能力。大三时可以报名考证和参加与工作有关的实习。大学生的社会实践很重要，但要有针对性，即为了锻炼你的职业核心能力而参加，这样才有意义，对你将来应聘和实际工作很有帮助。大四，准备毕业和寻找适合你的公司。工作前两三年，打基础，在专业方面积累经验。然后就可以准备开自己的公司了。如果你大学很刻苦，你的准备时间会缩短。接着就是继续提升专业素质和能力，以及经营公司了。如果你是被动投资，你要思考，你自主创业的激情有多大？是否可长期坚持，如果决定自主创业，那么你还需要在大学期间学习一定的管理知识，并在工作前两三年积累管理方面的经验。关于考证，理财咨询需取得《理财规划师》资格证书；职业咨询分职业规划师和职业咨询师，后者要求更高，要求有心理学方面的功底。职业规划师需考《全球职业规划师》资格证书

　　

IT咨询顾问的职业如何规划

　　1.技术顾问由于专攻部分系统产品，语言，所以职业发展初中期是比较难去接触企业真实的业务，相对也少了很多机会培养对业务的深刻理解，当然部分资深技术顾问通过项目积累，项目间横向比较，也会逐渐提升对商业触觉。

　　2.功能顾问，一般就需要去理解业务，把业务需求和系统产品进行一定匹配，所以也会同时培养起对业务的理解，甚至业务的优化能力来。相对技术顾问，即具备产品设计能力，业务分析能力，而且还直接对接业务部门，个人影响力，资源聚合能力也会得到提升。但是功能顾问业务同时花时间在系统产品，和业务理解上，那时间投入决定了深度的不足，更像复合型人才。结合实际经验，也是会有部分技术顾问转为功能顾问，他们懂技术理解业务，不被忽悠，在特定产品下的项目实施很有优势。至于功能顾问那就不会想不开转技术了，因为他们的路更广，选择更多。总结，两者比较，基于我自身考虑(不一定全面)如果希望切入管理咨询领域，这两个背景都很难，都在不同的赛道上。不过功能顾问相对更好转。如果是去甲方，其实都很抢手，不过不用花几年就会遇到第一个天花板了。

　　整体来说IT咨询的发展就不是很好。原因很简单，IT咨询只是在做信息化，而很难涉及到管理、战略、市场等等。企业软件从根上来说就是帮助企业提高效率和规范作用，属于政策落地的层面。如果做IT咨询，技术的不如直接去互联网企业做研发，因为咨询公司的研发缺乏核心技术，只是在做上层应用。如果做顾问最好去战略管理咨询或者直接在企业做其他职能。因为即便跳槽也是去到企业IT职能相关的部门。